尽管许多企业已有一些与人力资源相关的信息系统，但是作为企业管理者，随着企业的发展，想进一步实现“人本管理、有效激励”的人力资源管理目标，因此，需要一个更为先进的人力资源管理信息系统，使企业领导层更好地实现对企业人事的战略管理，使企业人力资源部门更好地贯彻实施人力资源管理活动，使全公司上下员工可以通过网络更方便地查询到合适的信息。

        实现人力资源数据、流程、管理的高度整合

        酷卓人力资源管理系统为企业人力资源管理提供了一个高效、便捷、准确、完整的管理模式，使人力资源部门利用信息技术实现事务流程管理、绩效管理、信息查询和分析、战略规划和制定等不同层次的人力资源管理活动。酷卓提供的人力资源管理系统在制度、流程、技术、策略、方法上引进先进理念，体现人力资源管理特色。系统还实现人力资源数据、流程的高度整合，成为企业人力资源战略管理的有力工具，发挥应有的作用和价值。

        ◆提供了一个人力资源管理系统，以满足企业人力资源战略管理的需要

        ◆实现事务流程管理、绩效管理、信息查询和分析、战略规划和制定

        ◆加强权限控制，提高安全管理

六大系统功能

        六大系统功能全面实现企业人力资源管理工作，包括：

        基础信息管理、员工事务管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、绩效管理

技术特点

        ◆采用B/S架构，企业员工只要通过IE浏览器就可以使用系统。

        ◆实现按角色管理的授权机制，对权限控制到字段级。

        ◆使用了先进的工作流技术，使企业的流程整合成本大大降低。

硬件环境：

        服务器：Unix小型机或者PC服务器一台，具体性能指标要求视企业的需要而定。

        客户端：PC

软件环境：

         Oracle9i

        Bea Weblogic

        IE或其他浏览器